シンガポールでの人事のお悩みを評価制度から解決

経営者の想いを伝える人事評価制度をスピーディに構築

当社独自のコンピテンシーモデルを用いることで、お客様のニーズに合致した人事評価制度を最短3ヶ月で構築します

目標管理を見える化し、効率的な運用を実現する人事評価クラウド

従来の紙/エクセルでの運用ではなく人事評価クラウドを活用することで、評価業務全般の業務負荷を軽減し、人事評価データの活用・分析も可能となります。

シンガポール在住のコンサルタントによる運用おせっかい

人事評価制度は構築したところからがスタート。導入後もシンガポール在住のコンサルタントが定期的に訪問し、人事評価制度の定着を徹底サポートします。

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